亲爱的领导、法官和同事们:
你好。
首先，我要感谢你给我这样一个接受挑战的机会，让我有幸参加今天的选举。实行竞争上岗是大势所趋、时代呼唤和现实选择，是新时期人事制度改革的迫切需要。我参与的目的是展示自我，挑战自我，超越自我，追求进步，通过竞争主动给自己更大的压力，积极化压力为动力，勇于承担更大的责任，更好地为邮政工作服务，同时通过自己的努力实现新的人生价值观。南街储蓄所是洪雅县局除街道储蓄所外的又一个大型储蓄所。它的地理位置优越，是城市经济的黄金地段。它也是发展邮政储蓄的最佳港口。目前，值得注意的是，南街储蓄所正面临来自其周围各专业银行和金融机构的竞争。虽然来做生意的人络绎不绝，但小企业总是很多，交易量少，工作量很大，在繁忙时期很难达到预期的效果。此外，由于长期少量重复经营，员工有一种疲劳感，这导致员工在工作中的态度难以开始和结束。针对这一系列问题，我提出以下设想:
第一，在县局的全面领导下，大力推进邮政业务已经开业，提高了邮政业务的知名度完成
要努力做好宣传工作，特别是与其他银行相比的优势，如活期储蓄卡手续费:其他银行规定卡折存款手续费1元，跨市场取款手续费1元，10天年费，卡开户手续费5元等。另一方面，对于我们的卡存款和取款，我们只收取0.5%的跨省手续费，不收取年费和卡开户手续费。例如，我们可以利用我们的网络优势和节假日照常上班的优势，抓住顾客心理上的便利进行宣传，增强门店的竞争力。第二，我们应该改变先处理内部事务再处理外部事务的旧工作习惯。由于操作程序的复杂性，客户必须等待半个多小时或关门才能为用户处理业务。这不仅使用户不满意，而且严重损害了邮政服务的形象，造成存储资源的损失。为了解决这个问题，有必要确保食物、衣物和父母可以方便地保存和携带。首先，他们应该出国，然后他们应该进去。他们应该做好用户的业务，然后他们应该在下班后支付工资。三、展现员工的专业素质和良好的经营环境在周围金融机构的压迫下，要想立于不败之地，我们必须给人一种职业感:首先，我们必须规范服务外观、统一着装、佩戴工作牌照和文明行为。我们还必须基于良好的专业知识，标准的服务语言，正确的服务态度，并尽力满足用户的要求。不管我们有多忙，我们都必须微笑，保持耐心，展现员工的专业水平，勤于动手动脚，真正为用户提供最好的服务。其次，我们应该从标准的环境美化开始，以迎合顾客对美的渴望。邮政是国家的合法金融机构，其网点是金融工作的重要窗口。面子是客户眼中资金实力的反映。只有让这个形象项目独一无二，才能让顾客赏心悦目，实现我们的目标。四、利用顾客心理发展业务我们应该站在顾客的立场上，为他们服务。我们应该渴望满足客户的需求，思考客户的需求，并利用客户的心理来发展我们的业务。一是满足客户精神需求，活跃服务，吸引存款。在处理业务的过程中，顾客也有各种精神需求，如沟通需求、道德需求和尊重需求。这些精神需求可以促进我们之间的相互沟通和交流，为我们扩大业务范围打下良好的基础。其次，根据存款人自愿存款、自由取款、计息存款和保密的原则，运用人们安全保密的心理需求，为客户提供安全保密措施。储户参与储蓄是为了储蓄一些在日常消费中暂时不用的钱。钱包的这一部分包含顾客支付的劳动，是为了将来更好的生活而暂时保存的。因此，储户存款的安全性和保密性可以吸引客户存款。邮政储蓄现已实现全国范围的计算机网络存取，满足了客户对安全性、保密性、快捷性和便利性的要求，尤其是对农民工和大学生而言。在工作中，我们的业务人员应该守口如瓶，做好储户资金的安全保密工作。此外，利用人们寻求方便的心理需求，为主要客户提供上门服务，拓宽采购和仓储渠道......
如果我在这次比赛中成功，我将采取以下方法来加强团队管理:
首先，严格执行团队的规章制度，以制度约束和规范每一项
雇员根据金融业和上级的要求，建立健全工作制度、行业道德和生产工作日志文件，记录每位员工的生产业绩、目标任务完成情况、业务发展情况等。，并定期出版它们，与每一位员工见面，为将来员工的晋升和晋升提供原始依据，同时维护团队的正常生产秩序，约束员工的行为，以便在制度面前人人平等。第二，以企业为家，树立爱和奉献的榜样。一个企业的兴衰取决于每个员工。
有着无数的联系在今后的工作中，作为储蓄所的负责人和组长，他无疑将起到模范带头作用。他将在爱和奉献、业务发展、营销、技能培训和与同事团结方面发挥领导作用。我也会要求每一个员工都有高标准和高标准。同时，我要做好员工的思想工作，牢固树立企业繁荣昌盛、企业衰落自惭形秽、企业是我的家、繁荣取决于每个人的思想的观念。俗话说，365条线获得了一等奖。既然已经到了这条线，我们就应该全心全意地投入，把平凡的事业当成生命，在平凡的工作中做出非凡的成绩，真正带领全体员工做到一条线，爱一条线，钻一条线，把团队建设成一个团结的团队，一个先进的团队。三、加强民主管理，增强团队凝聚力团结就是力量，这已经成为众所周知的方式。
李是一个团队，是一个小家庭，一个小团体只有做好团结工作，真诚待人，用爱心感动人，用行动感动人，我们才能把各项工作做好。当然，一切都要从自己做起，本着善待人民的原则，不断与同志们保持沟通，努力帮助他们解决实际问题，通过相互关心和帮助实现集体的共同进步。此外，通过民主的手段，让同事参与团队建设，集思广益，不仅能提高团队管理建设，还能体现团队对员工合理化建议的重视，正确的参与管理还能满足员工在社会和心理上的需求，它能给人一种成就感从团队管理艺术中寻求平衡，根据每个员工的个性和技术水平合理分配工作，不仅能提高工作效率，还能加强团队团结。四、提高员工安全防范意识，强化安全防范措施坚持安全第一，预防为主，
严格执行《储蓄管理条例》等相关法律法规，要知法、守法、按章办事，特别注意资金的安全，结合南街储蓄所的实际，应注意以下几点:1、办理储蓄业务必须坚持双柜台、钱账分管、章卡分管、交叉核对等基本制度。，在具体操作中，做到有条不紊，减少错误的发生2.进入或离开柜子时关上门，收银员离开柜子时将徽章和现金锁入保险箱。3、做好关键部位的监管工作，各类人员进出商场要做好登记，以备日后参考114号秘书原创作品
这些是我个人对如何发展业务和如何做好团队管理的想法。在我演讲的最后，我想对你们说几句话:参加今天的比赛演讲，我心里既高兴又不安。我很高兴领导和同事给了我一个学习和提高的机会。我不愿意与工作和生活了多年的同事和朋友竞争，我心里感到非常难过。当然，为了竞争，总是有两种情况:一种是竞争，另一种是不竞争无论发生什么，我都会感激你，因为在过去的日子里，你给了我很多帮助和支持。我坚信，过去帮助过我、支持过我的你，今天仍然会帮助和支持我。如果我能竞争这个职位，我会服从安排，服从命令，在县局的领导下努力工作。我要充分发挥主观能动性，牢固树立为人民服务的宗旨。在主任的职位上，我将以我的真诚、热情、责任感和事业上的杰出成就来回报你。谢谢大家!
