求职信通常分为三个部分:陈述自己的目的、匹配因素和加入的愿望。
1.报价部分-表明目的
开始时,用一句话简单介绍你的大学、专业、毕业时间、工作经历、实习经历等。表明你的目的并指定申请的职位。例如:你好,我叫XX(名字)XX(专业/学院)。我对这个职位非常感兴趣,现寄上我的简历申请这个职位。记住,不要写下你所有的个人细节,比如你的名字、年龄、你住在哪里等。开头应该简明扼要,开门见山,这样人力资源可以快速匹配关键信息,给人力资源留下好印象2.正文部分-描述岗位匹配的工作经验/专业技能
在主要部分,求职者简要描述他们的工作经历、专业技能和资历,并向人力资源部门清楚地证明你满足他们的要求。例如,我认为我更适合这个职位。在校期间,获得xx证书,具备相关理论知识和教育背景。我在XX公司工作过,在XX有实习经验,对XX工作有一定的了解。同时,他还擅长使用XX,从零到一参与了XX项目的建设,策划了XX活动,取得了XX的成绩。根据招聘要求,你应该解释你的能力,并声明这个职位符合你的求职目标。你不应该列出你已经掌握的所有能力。损失大于收益。同时,你也需要用事实和数据来证明你适合这个职位,并且你愿意并且能够做好这个工作。3.结束-重申你是合适的候选人,争取面试机会,并留下联系信息。
在求职信的结尾,你可以重申你对这个职位的兴趣,表明你是一个非常合适的候选人,并争取与人力资源部面谈