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面试个人简历书写制作,你必须要知道的!

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  面试个人简历书写制作,你必须要知道的!!!别担心,肯定会对你有帮助的!!!

  简历看得比较认真的,也不会多于30秒,实在纠结的,也不会纠结多余1分钟。目前来说,大部分都是网站式的录入简历,基本上都是一个样子。总会有人说,那么我上传附件简历可以吗。你觉得大部分的HR会下载吗?

  如果一定要我评价一份电子版简历的排版,那我唯一的要求是简洁大方,标点和分段正确,整篇简历除照片外不多于2种颜色,能让人看明白,不乱,初次印象过关了。

  不要过分看重简历的格式,更要注重充实简历的内容。如果你肚里没货但企图蒙混过关,那我真的帮不了你。但如果你肚里有货倒不出来,那我发表一点我个人的浅见,希望能对你有所帮助。还是多突出以下自己的其他优势吧!

  1所有基本信息详尽如实基本信息分为三类:

  1)学历背景:毕业院校、所学专业、入学和毕业年份、是否为统招统分,这四个信息一个都不能少。如果是本硕的学历,请不要漏写本科学历情况(很多人本科不好就不写了,拜托,这欲盖弥彰啊),同时注明硕士是全职还是在职的。

  2)工作背景:就职公司、所任职位、起止年月、所在部门、手下人数、汇报对象。这些都是我们会考察的对象。

  3)语言水平:就一点:会不会说英文!!!会不会说英文!!!能不能流利地说英文!!!!

  如果会一点二外是加分的,但二外也无法弥补你英文不流利,就是酱。

  基本上在13秒内我们要获取到的信息就是以上这些,这些是我们进行人员筛选的硬性条件,如果硬性条件不达标,软性再好也是没用哒。同时这些也应该是一份简历大体的框架。