亲爱的公司领导:
我于2012年6月1日加入公司，目前担任项目渠道管理职务，负责卫星数据传输项目管理。公司轻松和谐的工作氛围和团结的企业文化使我能够迅速进入工作岗位，顺利有效地工作。工作总结如下:
1.加入公司并工作我能很快适应并融入公司环境，全身心地投入到新的工作中，并在短时间内调整自己的各方面。公司人力资源部组织的新员工培训系统全面地阐述了公司的发展战略、技术体系、业务方向和规章制度。公司总经理关于“争创优秀员工”的动员报告，激发了员工的情感和理智，鼓舞了员工的士气，激励了员工勇往直前。
2.公司崇尚“智慧和洞察力”，其企业文化具有战略定位和深远影响。6月和7月，我参加了公司人力资源部组织的干部培训。我从过去学到了一些新东西，对管理更加熟悉，也更有经验。
3.支持领导和团队合作以赢得胜利公司成立时间不长，在很多方面都在逐步完善和规范。有些领导者肩负重任，把前面的和后面的联系起来，并且有许多任务。我尽我所能积极配合一些领导的工作，并扮演助手的角色。认真快速地完成一些负责人交给的各项任务。发扬团队精神，凝聚员工，增强综合实力，全面推进工作4.知行合一，追求卓越在当今世界，发展的速度是用秒来衡量的。
国家、组织和个人已经国际化。认识新的发展形势，树立新观念，开拓新的视野，学习新知识，拓展新技能，关注自身的发展和进步，不仅是做一名合格的员工，也是做一名优秀的员工。追求卓越，但道德却勤奋Xx公司拥有一个雄伟而积极的领导层和一个努力、专业而高效的团队。在"激励人才，用好人才"的机制下，xx公司的实力和辉煌将通过全体员工的不懈努力来实现。我在此申请确认，希望我能成为公司的正式员工。请领导批准。
申请人:
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工程渠道治理者的转正申请书
